RH Externalisées
La solution efficace et durable pour renforcer la performance individuelle et collective de vos collaborateurs
L’externalisation de vos Ressources Humaines
Cibles
Toutes entreprises :
- Dont la taille ne justifie pas l’embauche d’un RRH
- Souhaitant externaliser la fonction RH
- Désireuse de faire évoluer ses process et équipes RH
Déroulement
Phase 1 : audit global permettant de dimensionner les besoins et de formaliser la stratégie RH
Phase 2 : Proposition d’intervention
Si la demande est spécifique et ponctuelle
→ L’intervention se déroule alors sur un nombre de jours précis
Si la demande repose sur la volonté d’adjoindre durablement un professionnel dédié au management des compétences
→ L’intervention se déroule alors sous la forme d’un abonnement défini conjointement reposant sur un nombre de jours annuel, trimestriel, mensuel…
Avantages Profils & Performance 77
- Un professionnel des Ressources Humaines, de la psychologie du travail et du coaching dédié à temps partagé à votre structure
- Une mission dans vos bureaux afin d’introduire une réelle dynamique RH, d’associer les principaux acteurs, de comprendre vos enjeux et préconiser des améliorations en fonction de votre culture d’entreprise
- Une volonté de faire partie de vos équipes et d’agir comme un salarié engagé, force de propositions
- Un interlocuteur unique et de proximité pouvant rapidement réagir face à une urgence
- Un gain de temps et d’argent significatif pour l’entreprise
