ÉVALUATION PSYCHOTECHNIQUE

Méthodologie d’évaluation individuelle utilisée dans le cadre d’ une short-list de recrutement ou pour la mobilité interne

Tests d’aptitudes et de potentialités

Esprit logique, raisonnement, souplesse intellectuelle, verbal, représentation spatiale…

Tests de Personnalité

SOSIE 2ème Génération

PFPI : Inventaire Personnalité au Travail

Entretien Professionnel

Echanges autour des résultats des différentes investigations, analyse de la cohérence et des motivations